我市將對(duì)本市在2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員調(diào)整養(yǎng)老金待遇，調(diào)整幅度為10%，增發(fā)時(shí)間從今年1月1日開始計(jì)算發(fā)放，市直企退人員將在本月底補(bǔ)發(fā)到位，各縣（市）盡快制定調(diào)整辦法，報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徟?，將盡快補(bǔ)發(fā)到位。此項(xiàng)政策將使揚(yáng)州25萬(wàn)企業(yè)退休人員受益，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在5月底前發(fā)放到退休人員的銀行卡或存折上。此外，部分困難退休職工和老齡退休職工還將享受部分增發(fā)待遇。

　　普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

　　原養(yǎng)老金×10%，低于210元適當(dāng)增發(fā)

　　退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員按10％標(biāo)準(zhǔn)增加的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）低于省規(guī)定蘇中地區(qū)210元的，結(jié)合退休（退職）人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等實(shí)際情況，在不高于210元的范圍內(nèi)給予適當(dāng)增加，其標(biāo)準(zhǔn)為：不滿15年增加40元；滿15年不滿20年增加50元；滿20年不滿25年增加60元；滿25年不滿30年增加70元；滿30年不滿35年增加80元；滿35年及35年以上的增加90元。

　　【案例】退休人員張阿姨之前的養(yǎng)老金待遇為2000元，此次普遍增加10%，理應(yīng)增加200元。如果她繳費(fèi)不滿15年，符合增加40元的有關(guān)規(guī)定。但實(shí)際上，增加40元之后，上調(diào)幅度超過(guò)210元的范圍，所以實(shí)際適當(dāng)增加額為10元。她調(diào)整后的養(yǎng)老金為2000+200+10=2210（元）。

　　照顧高齡

　　70周歲以上據(jù)年齡段再增發(fā)

　　凡是2012年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　【案例】退休人員王師傅繳費(fèi)年限40年，調(diào)整前養(yǎng)老金2100元，此次按10%增發(fā)210元，為2310元。但王師傅今年78歲，還可以增發(fā)40元。調(diào)整后養(yǎng)老金為：2100+210+40=2350（元）。

　　特調(diào)部分

　　正高職稱退休科技人員每月增發(fā)500元

　　符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）每人每月增發(fā)400元。1953年年底前參加工作的退休人員每人每月增發(fā)50元。退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）每人每月增發(fā)50元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及兩個(gè)以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。

　　【案例】上述案例中的王師傅如果具有副高職稱，那么養(yǎng)老金還能增加400元，實(shí)際拿到的錢就是2350+400=2750（元）。

　　宇宙李菁古月

　　鏈接

　　2013年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2013年7月1日起，參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，比照高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，從2013年7月1日起補(bǔ)差。