3月29日，山東省養(yǎng)老金上調的文件已經下發(fā)，詳細文件可以在網站查詢。

　　摘取調整的部分，供大家了解。

　　《關于2012年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

　　魯人社發(fā)[2012]15號

　?。ㄒ唬┢毡檎{整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

　　第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調整系數乘以160元計算增加。各市（省直管企業(yè)）調整系數根據當地企業(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定(附件1)。

　　第二部分按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計算增加。

　?。ǘ┻m當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給與適當傾斜：

　　1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。

　　2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高200元。

　　3、2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。

　　同時具備上述兩項以上（含兩項）條件的退休人員，可重復享受。

　?。ㄈ┩寺毴藛T的調整辦法

　　對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標準的80%計算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　同時，對符合本通知第二條第（二）款第3項規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。