廣州市社會保險基金管理中心22日發(fā)布消息稱，該市決定從2013年1月起上調(diào)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整共惠及73萬人。

　　據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，即每人每月均定額增加95元(廣東平均養(yǎng)老金1900元的5%)。

　　在定額調(diào)整的基礎上，2012年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額；2013年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，再按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額。

　　此外，廣州還提高了企業(yè)離退休科技人員高級職稱專項津貼標準，正高級職稱為每月1000元，副高級職稱(含高級技師)為每月800元(需扣除歷年高級職稱加發(fā)額)；對2013年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)60元；對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到本市月人均基本養(yǎng)老金水平的，予以補足。

　　廣州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老和失業(yè)保險處處長李程表示，此次調(diào)整共惠及該市73萬企業(yè)離退休人員，調(diào)整后廣州企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達到2833元，較調(diào)整前增加219元，增幅約8.38%。

　　今年初國務院常務會議曾提出，自2013年1月1日起繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，廣州此次調(diào)整增幅未達到這一標準受到公眾質(zhì)疑。

　　對此李程解釋稱，由于此次養(yǎng)老金定額調(diào)整水平以廣東省平均養(yǎng)老金為基數(shù)計算，雖然定額計算比例是5%，但由于廣州的平均養(yǎng)老金水平高于全省水平，因此廣州總體調(diào)整幅度低于10%。

　　據(jù)介紹，2013年1月至4月調(diào)整增發(fā)的養(yǎng)老金將在4月24日發(fā)放到賬。其中，2012年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的人員，增發(fā)額從2013年1月起發(fā)放；2013年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增發(fā)額從首次領取基本金之月起發(fā)放。