2013年起，甘肅省為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，提高基本養(yǎng)老金。4月8日從有關(guān)部門獲悉，此次調(diào)整方案已經(jīng)出臺(tái)，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，月人均上調(diào)176元，涉及人群逾80萬人，增加的基本養(yǎng)老金將于4月底前發(fā)放到退休(職)人員手中。據(jù)了解，這是我省自2005年以來連續(xù)9年為企業(yè)退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　3月21日省政府第4次常務(wù)會(huì)議審議決定：從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，提高基本養(yǎng)老金。隨后，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2013年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(甘人社廳發(fā)[2013]11號(hào))，明確此次調(diào)整的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求等。

　　1、政策解讀

　　調(diào)整范圍

　　從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定，新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　2、普調(diào)基本養(yǎng)老金

　　按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加81元；退職人員月退職生活費(fèi)人均增加60元。

　　按退休(職)人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第1項(xiàng)的基礎(chǔ)上，退休(職)人員，全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算年限下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。

　　3、知識(shí)延伸——認(rèn)識(shí)養(yǎng)老金

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2010年12月22日溫家寶總理主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全國(guó)月人均增加140元左右。2012年12月17日中國(guó)社科院發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》。2013年1月9日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　養(yǎng)老金亦為：退休金。由政府、公司、金融機(jī)構(gòu)等向因年老或疾病失去勞動(dòng)能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動(dòng)收入者定期領(lǐng)取。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，如美國(guó)的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養(yǎng)。加入養(yǎng)老金計(jì)劃是最重要的投資手段之一。(商務(wù)印書館《英漢證券投資詞典》解釋)