昨日，廈門市人社局公布今年新的養(yǎng)老金待遇調整方案，作為市委市政府為民辦實事項目之一，2013年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)調整，每人每月普調310元，增幅13.67%，高于省里平均調整標準，是歷年最高的一次。同時，在普調的基礎上，繼續(xù)對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業(yè)退休軍轉干部予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當期企業(yè)退休人員平均水平。

　　此次調整自2013年1月補發(fā)，涉及退休、退養(yǎng)人員16.7萬人，全年所需資金5.58億元，5月15日前將發(fā)放到位。

　　根據政策，此次養(yǎng)老金調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)且已納入廈門市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員。但不包括今年1月-5月份退休的人員。

　　調整后，根據新標準發(fā)放，廈門每年預計約需增加5.6億元財政支出。這是廈門歷年來，養(yǎng)老金待遇標準調整幅度最高的一次。調整后的養(yǎng)老金水平，位居全省第一，全國前列。

　　此次調整標準分為普調和特調兩大類。根據廈門實際，今年的普通調整標準為310元。這意味著，各類企業(yè)普通退休職工，每人每個月可多拿310元。而退職人員養(yǎng)老金調整標準，則按退休人員的70％進行計算，即每人每月增發(fā)220元。經測算，目前這兩類人員，廈門共有10.3萬多人。

　　同時，按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險辦法》的退養(yǎng)被征地人員，經過此次調整，每人每月將增發(fā)220元基本養(yǎng)老金。該類對象，約有6萬人。

　　此外，同安竹壩華僑農場符合條件的退休人員，今后也將每人每月增發(fā)220元基本養(yǎng)老金。這類對象，有3000多人。

　　三類對象可在普調基礎上再享特調

　　在普調的基礎上，廈門還對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業(yè)退休軍轉干部予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當期企業(yè)退休人員平均水平。

　　其中，在辦理退休手續(xù)前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調的基礎上，每人每月再增發(fā)120元；副高職稱（含高級技師）的，在普調的基礎上，每人每月再增發(fā)90元。

　　高齡退休人員：在普調的基礎上，對2012年期間達到70周歲（年齡按照辦理退休、退職手續(xù)時確定的出生日期計算，下同）的退休（職）、退養(yǎng)人員每人每月再增發(fā)養(yǎng)老金50元。此類有4000多人。值得注意的是，該調整只針對今年剛滿70周歲者。那些今年已經超過70周歲的高齡退休人員，因為其70周歲時已享受過50元的高齡特調，不再重復享受。

　　企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部：在此次調整前月基本養(yǎng)老金（不含省、市發(fā)放的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部專項生活補貼）低于此次調整前全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，此次調整時先將其月基本養(yǎng)老金調增至此次調整前全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平后，再參加本次其他相應項目的待遇調整。