老辦法2001年確定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法

　　以下基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法稱之為老辦法：

　　根據(jù)國務(wù)院和遼寧省政府相關(guān)規(guī)定，2001年，大連市確定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，建立個人賬戶前參加工作，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金（含調(diào)劑金）。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時大連市上年度職工月平均工資的20%，個人繳費年限超過15年的，每超過一年增發(fā)本市上年度職工平均工資的0.6%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶累計儲存額除以120。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法按指數(shù)化法計發(fā)，過渡系數(shù)為1.2%。

　　在調(diào)劑金方面，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的企業(yè)退休人員每人每月61元；地處其他區(qū)、縣的企業(yè)退休人員每人每月91元。

　　新辦法從2006年1月1日起

　　以下基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法稱之為新辦法：

　　根據(jù)相關(guān)文件，大連市確定養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：從2006年1月1日起，參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　1基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù)，實際繳費年限（計算到月）每滿1年發(fā)給1%。