為了更好的保障企業(yè)退休人員的基本生活，使廣大退休人員分享經(jīng)濟發(fā)展成果按照《關于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》內(nèi)人社發(fā)〔2013〕1號文件精神，我旗決定從2013年1月起繼續(xù)給企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，這也是自2005年以來第十年為企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金待遇。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員，凡參與調(diào)整的人員調(diào)整標準為每人每月增加80元；繳費年限每滿1年增加3元（繳費年限包含視同繳費年限，不滿一年的按1年調(diào)整）。另外，對高齡群體、有高級專業(yè)技術職稱的科技人員及軍轉干部都給予了相應的政策傾斜調(diào)整。

　　參與此次調(diào)整的企業(yè)退休、退職人員共2164人，人均月調(diào)整184。74元，調(diào)整后人均每月達到2018。41元；“五七工”1093人，人均月調(diào)整139。14元，調(diào)整后人均每月達到1082。10元，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從2013年1月1日起執(zhí)行。