省人社廳就2012年工作開展情況召開了新聞發(fā)布會，省人社廳副廳長崔力夫表示，今年的基本養(yǎng)老金還要漲，而且漲幅不低于10%。

　　我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　今年增長不低于137元

　　“值得一提的是，我省去年繼續(xù)提高了保險待遇。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長15.6%，高出全國平均水平5.6個百分點。”崔力夫介紹。

　　據(jù)悉，2012年調(diào)整后，吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達到1370元左右。

　　崔力夫介紹，按國家政策要求，今年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金還要漲，此次調(diào)整水平各地原則上按照當?shù)?012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，而我省今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長幅度將不低于10%。比照2012年的養(yǎng)老金發(fā)放標準，2013年吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增長將不低于137元。

　　“2013年的提高已經(jīng)是連續(xù)9年的漲工資了，至于具體漲多少，目前還處于研究階段，但是我省企業(yè)退休人員漲養(yǎng)老金的事兒將在今年上半年落實，不論這個好消息什么時候發(fā)布，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放新標準都是從今年1月份的工資開始執(zhí)行。”

　　大學生貸款最高達15萬

　　創(chuàng)新人才獎勵20萬元

　　再過幾個月，大學畢業(yè)生就將走出校門，大學生就業(yè)的問題也是社會關(guān)注的熱點。“去年，經(jīng)過我們多方努力，促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省共建立大學生創(chuàng)業(yè)園58個，吸引2700余名大學生成功創(chuàng)業(yè)，直接帶動7000多人就業(yè)。”

　　崔力夫還介紹說，“今年大學畢業(yè)生人數(shù)將達到16.8萬人左右，就業(yè)壓力很大。為了解決大學生就業(yè)難的問題，省人社廳將出臺一系列的促就業(yè)政策，包括鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，大學生申請小額擔保貸款最高每人能申請到15萬元，多人創(chuàng)業(yè)能達到200萬元；而且還要鼓勵大學生回原籍創(chuàng)業(yè)，對困難群體進行一幫一的幫扶，為大學生提供部分公益崗位。”

　　同時，我省在全國率先出臺了《關(guān)于激勵科研人員加速科技成果轉(zhuǎn)化的暫行辦法》。首次開展吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選，有30人受到省政府表彰。“這30人，每人獎勵20萬。”崔力夫說。

　　而且，我省在職稱評定方面，已建立專業(yè)技術(shù)人員誠信檔案，通過技術(shù)手段，治理職稱評聘中的造假現(xiàn)象。

　　今年重點解決醫(yī)保異地結(jié)算