3月29日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市市本級統(tǒng)籌區(qū)將有20多萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào)。調(diào)整對象為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2012年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含參照機關事業(yè)單位辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員和因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員）。此次養(yǎng)老金調(diào)整從2013年1月1日起執(zhí)行，1-3月份的補發(fā)金額將在近期發(fā)放到位。

　　本次調(diào)整辦法仍為普遍調(diào)整與特殊對象適當增發(fā)相結(jié)合。其中：普遍調(diào)整先按照退休、退職人員本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金（生活費）的10%確定，對調(diào)整10%后增加額偏低的，可每人每月再增加80元，但兩項之和不得超過220元。對2012年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職人員每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。同時，對1953年底前參加工作的退休人員和原工商業(yè)者，每人每月再增發(fā)50元。

　　在普遍調(diào)整的基礎上，對符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人和具有高級職稱的退休科技人員的基本養(yǎng)老金再適當進行增發(fā)。