記者從江西省人社廳了解到，江西2013年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平按全省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均增加158元。同時，從今年開始，農(nóng)墾企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金實行與城鎮(zhèn)企業(yè)同一政策。

　　結(jié)合本省實際，江西省人社廳、省財政廳出臺了《關(guān)于江西省2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。經(jīng)省政府同意和人社部、財政部審批，江西省2013年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平按全省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均增加158元。同時，按照有關(guān)規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標準按每人每月127元的標準增加。

　　此次基本養(yǎng)老金調(diào)整，實行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整實行按基本養(yǎng)老金水平和繳費年限調(diào)整。其中，按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整注重公平，對月基本養(yǎng)老金1300元以下的退休人員每月增加110元，養(yǎng)老金偏低群體受益大，體現(xiàn)向基本養(yǎng)老金偏低群體的傾斜；按繳費年限調(diào)整，繳費年限每滿1年增加基本養(yǎng)老金2元，繳費年限低于15年的按30元增加，體現(xiàn)多繳多得，鼓勵長繳多得。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再向具有高級職稱的退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員進行特殊調(diào)整，兩項特殊調(diào)整可合并累加，傾斜群體與兩部文件精神一致。

　　此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時，每人每月再適當加發(fā)生活補貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放，所需資金從省級企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項資金中安排。