3月22日，記者從省政府召開的新聞發(fā)布會上了解到，從2015年1月1日起，青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調月人均267元。

　　據(jù)悉，此次調整是自2005年以來青海省第11次連續(xù)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均基本養(yǎng)老金由2005年的935元增加到今年調整后的2910元，是2005年的3。11倍。調整后，青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平在西北地區(qū)繼續(xù)保持領先，列居全國第4位。

　　調整范圍為參加青海省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、在2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍，按月領取基本養(yǎng)老金的人員。

　　青海省人力資源和社會保障廳副廳長蘇全仁表介紹，青海今年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，仍然采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，總體調整水平達到月人均267元，其中：定額調整37元，掛鉤調整137元，傾斜調整23元，考慮艱邊因素調整70元。調整幅度達到10。3%。

　　蘇全仁說，此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，首次實行和本人養(yǎng)老金水平掛鉤，在與退休人員本人繳費年限掛鉤的基礎上，為強化鼓勵參保繳費的激勵機制，增加了與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整的內容，即按退休人員2014年12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增加；加大了對高齡人員傾斜，今年對年滿65周歲以上的高齡退休人員，按65－69歲、70－74歲、75－79歲、80歲以上四個年齡段，分別再增加30、50、70、90元，與2014年相比，每一檔次增加了10元；進一步提高了青海省自然條件艱苦因素調整標準，今年調整中，對所有企業(yè)退休人員考慮自然條件艱苦因素，每人每月再增加70元，比2014年提高了5元，使青海省的企業(yè)退休人員連續(xù)7年享受到因自然條件艱苦因素增加的養(yǎng)老金，金額達到月人均420元。

　　通過多年的連續(xù)調整，青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平大幅度提升，基本生活得到切實保障和明顯改善。同時，通過向特殊群體的傾斜照顧，使不同群體之間養(yǎng)老金待遇差距過大的突出矛盾得到有效解決，也使一些特殊的問題得到合理解決。