2014年寧波五險一金繳費基數及繳費比例

　　五險一金指的是社保與住房公積金兩個部分，因此，下面小編分2014年寧波社保繳費標準與2014年寧波公積金繳存標準兩個部分為大家解答。

　　2014年寧波社保繳費標準

　　寧波市區(qū)社保繳費比例與繳費基數（適用企業(yè)）

　　基本養(yǎng)老保險繳費費率：單位標準14%，個人標準8%

　　基本醫(yī)療保險繳費費率：單位標準(10+1)%，個人標準2%

　　住院醫(yī)療保險繳費費率：單位標準(4.5+1)%，個人不承擔

　　失業(yè)保險繳費費率：單位標準2%，個人標準1%(農民工不承擔)

　　生育保險繳費費率：單位標準0.7%，個人不承擔

　　生育保險繳費費率：單位標準按行業(yè)分類，個人不承擔

　　【備注】

　?。?）2014年社保參保人員個人繳費基數如何確定？

　　市區(qū)統(tǒng)籌范圍內參加社會保險的參保人員，其五項社會保險的個人月繳費基數，按本人2013年度全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實確定。其中月平均工資水平高于繳費基數上限的，按繳費基數上限標準確定；月平均工資水平低于繳費基數下限的，按繳費基數下限標準確定。

　　社保繳費基數下限與上限：2447元—12231元

　?。?）工傷保險的浮動費率有什么變化？

　　從2014社保年度起，工傷保險的浮動費率有以下調整：

　　1、調整二、三類行業(yè)工傷發(fā)生率與費率掛鉤的參數。二、三類行業(yè)用人單位，在按年度工傷保險費用收支比例浮動次年度費率的基礎上，年度工傷發(fā)生率（用人單位工傷事故數占該用人單位月平均職工人數的比例，下同）大于等于4%的，上浮一檔費率。