河北省人社廳今天發(fā)布消息，從2015年1月1日起，河北省將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，這是河北省連續(xù)第十一年調(diào)整增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　毫無疑問，針對(duì)目前企業(yè)養(yǎng)老金相對(duì)偏低的現(xiàn)狀，河北省這個(gè)政策的出臺(tái)，給企業(yè)退休職工又一次帶來了福音。因此，筆者認(rèn)為，連續(xù)第十一次上調(diào)養(yǎng)老金，既體現(xiàn)了政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注，也彰顯了社會(huì)更加公平。

　　首先，這已是河北省自2005年起連續(xù)11年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。11次連漲不僅讓企業(yè)退休人員分享到經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，還改善了他們的生活質(zhì)量，縮小了與其他社會(huì)群體的收入差距。逐步使弱勢(shì)群體的收入趨近于合理化。

　　其次，通過這次連續(xù)第十一次上調(diào)養(yǎng)老金，確保了河北省范圍內(nèi)，企業(yè)退休退職軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金達(dá)到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。而且，對(duì)于因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次也調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。從而，逐步縮小了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)人員的養(yǎng)老金差距。

　　再次，以往每次上漲工資的時(shí)候，人們就擔(dān)心物價(jià)也上漲。但是，根據(jù)目前媒體披露的數(shù)據(jù)顯示：以2013年為例，在12月份，全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平同比上漲2。5%。而在整個(gè)2013年，全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平比上年上漲2。6%。充分說明企業(yè)人員養(yǎng)老金漲幅已經(jīng)明顯跑贏了物價(jià)。所以，這就讓企業(yè)退休人員的生活質(zhì)量也和其他社會(huì)群體的生活質(zhì)量更加接近于公平。

　　因此，在筆者看來，這次，河北再次以10%的上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，既充分考慮了當(dāng)前企業(yè)退休人員的實(shí)際需要，也貫徹落實(shí)了全國兩會(huì)的精神。同時(shí)，更彰顯了社會(huì)公平。當(dāng)然，也只有這樣，才能讓我們的社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)。