5月21日，從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉，根據(jù)省、市2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成，調(diào)整起始時(shí)間為2015年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將于本月底前發(fā)放到位。因今年調(diào)整首次與繳費(fèi)年限掛鉤，如退休人員對(duì)繳費(fèi)年限有異議，已轉(zhuǎn)社區(qū)的可到所在的勞動(dòng)保障中心反映，未轉(zhuǎn)社區(qū)的到所在單位反映。

　　據(jù)了解，本次是連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及濟(jì)南市企業(yè)退（職）休人員近37萬(wàn)人。凡在2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，均在本次調(diào)整范圍。

　　根據(jù)本次調(diào)整養(yǎng)老待遇辦法，按人群劃分為三類(lèi)：第一類(lèi)是退休、退職人員（不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員），此類(lèi)人群的養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。按照普遍調(diào)整的辦法，對(duì)符合條件的退休人員分三部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：一是定額調(diào)整，每人每月增加125元；二是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元；三是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3。3%增加。

　　此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部人員再給予適當(dāng)傾斜調(diào)整。對(duì)于高齡人員將有相應(yīng)傾斜。2014年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部每人每月再提高50元。