日前，記者從黃島區(qū)人社局獲悉，新區(qū)在連續(xù)十年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，從2015年1月起，第十一次為新區(qū)2014年12月31日前退休（職）的企業(yè)退休（職）人員調(diào)整了2015年度基本養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇十一連漲。

　　本次調(diào)整待遇，新區(qū)在范圍的退休（職）人員共72351人，月增發(fā)養(yǎng)老金1746萬元，人均月增養(yǎng)老金238元。最高月增長760元，最低月增長146元。2015年5月29日，已將這次增長待遇補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到退休職工手中，這次調(diào)整養(yǎng)老金任務(wù)完成。

　　據(jù)悉，這次調(diào)整待遇，分普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整中第一部分按每人每月125元計(jì)算增加，而退職人員按100元增加；第二部分與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短分為7個(gè)檔次，月增加為30～90元，實(shí)行與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，是本省今年的一個(gè)重大改革，其目的是進(jìn)一步體現(xiàn)“長繳費(fèi)多得養(yǎng)老金”的效率和激勵(lì)功能。第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，按2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3。3%計(jì)算增加。

　　而在以上增長待遇的基礎(chǔ)上，再向70歲以上退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。另外，對(duì)按規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳人員的養(yǎng)老金同時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，普遍調(diào)整每人每月增加100元，按繳費(fèi)年限調(diào)整每人每月增加30元，按本人養(yǎng)老金水平調(diào)整為本人2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3。3%計(jì)算增加。