全省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達1958元

　　今年8月實施的《廣東省社會保險信息公開暫行辦法》(簡稱暫行辦法)明確要求，各級人社部門要于每年4月前披露上一年度社會保險信息。本次社保信息披露是暫行辦法實施后，重新組織的一次，新披露的內容更加詳細，其中撫養(yǎng)比、待遇水平和企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移數據均屬首次公布。

　　根據通告，截至2013年末，全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的離退休人員為421.30萬人，撫養(yǎng)比(該年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費人員與領取養(yǎng)老保險待遇人員的比值)為6.71。全省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達1958元，高于全省平均養(yǎng)老金的統籌地區(qū)有：省直、廣州、深圳、珠海和東莞。其中，省直城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險離退休人員為36.43萬人，撫養(yǎng)比為2.54，省直企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達2899元。

　　此外，通告還首次披露企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移數據等。

　　全省社保基金滾存結余近7000億元

　　公眾更為關心的社保結余方面，通告披露：2013年，全省社會保險基金收入3299.86億元，支出2079.05億元，當期結余1220.81億元，滾存結余(本年結余加上年結余)共計6985.30億元。

　　此外，根據通告，2012年全省在崗職工月平均工資為4215元，2013年度全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險月平均繳費工資為2488元。省人社廳方面解釋，去年廣東出臺了《關于調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限有關問題的通知》，規(guī)定廣東省計算繳費基數的下限的社平工資為全省的大口徑社平工資(為非私營單位平均工資與私營單位平均工資的平均數)，以此為標準計算的繳費工資下限低于原統計口徑的城鎮(zhèn)在崗職工。