根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）、貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（筑人社通〔2014〕129號）文件精神，2013年度全省在崗職工年平均工資為43786元，月平均工資為3648.83元?，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對2014年度貴陽市社會保險費繳費基數(shù)標(biāo)準進行調(diào)整，請遵照執(zhí)行。

　　一、單位參保職工繳費基數(shù)

　　單位繳費基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。工資總額高于職工個人繳費基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補收。

　　職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資，月平均工資低于2013年全省在崗職工月平均工資40%的以1459.53元為繳費基數(shù)，超過300%的以10946.49元為繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資在2013年全省在崗職工月平均工資的40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數(shù)。

　　養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從2014年1月起執(zhí)行。需要對繳費基數(shù)進行補差的，從2014年7月起，對養(yǎng)老保險差額基數(shù)部分一次性補收。基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的新繳費基數(shù)從2014年7月起執(zhí)行。

　　二、靈活就業(yè)人員（個人）繳費基數(shù)

　?。ㄒ唬╈`活就業(yè)人員(個人)養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為1459.53元，最高繳費基數(shù)為10946.49元。

　?。ǘ╈`活就業(yè)人員（個人）基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為3648.83元。

　　（三）靈活就業(yè)人員（個人）2014年7月19日前可到貴陽銀行申請調(diào)整繳費基數(shù)，并按新繳費基數(shù)標(biāo)準一次性預(yù)存7個月的養(yǎng)老保險費和7月份的醫(yī)療保險費。7月20日貴陽銀行對靈活就業(yè)人員（個人）2014年1-7月的養(yǎng)老保險費和7月份的醫(yī)療保險費一次性進行扣繳。未到貴陽銀行申請變更繳費基數(shù)，且原繳費基數(shù)在1459.53-10946.49之間的，仍按原繳費基數(shù)繳費。

　　三、2014年1月至6月期間辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員，需按2013年全省在崗職工年平均工資重新計算養(yǎng)老保險待遇；靈活就業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇重算由社保經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇重算由參保企業(yè)填寫《崗平調(diào)整養(yǎng)老保險待遇重算申報表》到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。