山西省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出通知，決定從2011年1月1日算起，為2010年12月31日前已按規(guī)定辦理企業(yè)退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金。

　　省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整養(yǎng)老金的基本原則和前幾年是一致的，繼續(xù)采用了普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　在普調(diào)的基礎(chǔ)上對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休人員等4類(lèi)人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　此次養(yǎng)老金增長(zhǎng)的幅度是上年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的12%以上，是近年來(lái)增加額度最高的一年。

　　此次調(diào)整養(yǎng)老金，全省涉及退休、退職人員共計(jì)128.4萬(wàn)人，年需增加基金支出30.7億元。

　　省人社廳要求，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

　　國(guó)家和省還要求各地高度重視，確保在春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　這是自2005年以來(lái)，山西省連續(xù)第7次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　下一步，國(guó)家將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)水平等情況，綜合考慮各方面承受能力，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制。