職工年平均工資28410元

　　記者：“十一五”期間，全省人力資源和社會保障工作取得了哪些主要成效？

　　駱德春：從業(yè)人員數(shù)量創(chuàng)歷史最好水平。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)239萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)350萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

　　統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障建設(shè)取得重大突破。社會保險(xiǎn)制度更加完善，覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大，待遇水平逐年提高。

　　“十一五”期末，五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人次突破2800萬，比“十五”期末增長145%，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)574萬人，失業(yè)保險(xiǎn)245萬人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)1333萬人，工傷保險(xiǎn)300萬人，生育保險(xiǎn)310萬人。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初步建立，目前，已在全省30%以上的縣（市）開展了新農(nóng)保試點(diǎn)。

　　職工工資收入水平逐年提高。預(yù)計(jì)到2010年底，職工年貨幣平均工資達(dá)到28410元，比2005年增長97.1%，年平均遞增14.5%。

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷

　　“十二五”期末比例達(dá)70%

　　記者：請您介紹一下“十二五”全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的總體思路。

　　駱德春：“十二五”期間，我們將開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面，努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好。

　　“十二五”期末，各險(xiǎn)種參?？?cè)舜我黄?700萬，人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷比例達(dá)到70%，新農(nóng)保制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。實(shí)現(xiàn)職工平均工資達(dá)到或接近全國職工平均工資水平。“十二五”期末，最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到職工平均工資的40%以上。