全國至少有60萬份死檔沒有檔案領(lǐng)不了養(yǎng)老金

　　“檔案還有用嗎？”這幾乎成了在北京工作的王津(化名)和同事們最近反復(fù)討論的話題。

　　6年前，王津從遼寧省的一家事業(yè)單位辭職，來北京一家單位上班。9月，王津和同事們被要求將各自的檔案轉(zhuǎn)到單位的上級(jí)主管部門的人才交流中心，否則職稱評(píng)定甚至升職都會(huì)受到影響。

　　月余過后，王津單位的40多名員工中，只有不到10人如期轉(zhuǎn)了檔案。“我的檔案本放在原籍的人才交流中心，這次轉(zhuǎn)了出來，但卻因?yàn)?0年前某次工作調(diào)動(dòng)時(shí)，工作人員交接不清造成了內(nèi)容缺失，以至于檔案被現(xiàn)在單位主管部門的人才交流中心拒絕接收，何去何從還真成了一個(gè)問題。”王津說：“更讓我煩惱的是我因此不能評(píng)定職稱。”

　　“其他同事，不是像我這樣檔案缺失內(nèi)容，就是大學(xué)畢業(yè)后不知道自己檔案在哪里，或者畢業(yè)后就沒有建立過檔案的。”王津說，這讓久不關(guān)心自己檔案的同事們著實(shí)郁悶了一把。

　　那么，像王津這樣的檔案煩惱還有哪些？檔案“擋”住了什么？

　　全國至少有60萬份“死檔”

　　又是一年求職時(shí)。盡管很多高校都向畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)了檔案的重要性，可是一些高校每年仍各有幾十份本科生和幾百份研究生的檔案，因?yàn)闆]有找好工作，或者有些工作無法解決戶口或是出國等原因，無法投遞出去而只能由學(xué)校保管；有的甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教育部門規(guī)定的兩年保管期限，給高校造成了一定的管理壓力。

　　“我們的一些畢業(yè)生只有等到用檔案的時(shí)候才回來找。這些年我們已經(jīng)保存了千余份無人認(rèn)領(lǐng)的檔案了。”天津某高校宣傳部門的人士說。

　　不重視檔案的，當(dāng)然不只是高校畢業(yè)生。

　　據(jù)黑龍江省人才服務(wù)局黨委書記于關(guān)鍵介紹，黑龍江省人才服務(wù)局現(xiàn)保存檔案13萬余份，粗略統(tǒng)計(jì)，僅失去聯(lián)系，即欠費(fèi)10年以上的，大約就有3000份左右。