記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，日前，經(jīng)報省人民政府同意，廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關于解決離開機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關問題的通知》，離開機關事業(yè)單位和社會團體人員可按規(guī)定通過一次性繳納養(yǎng)老保險費的方式，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，解決養(yǎng)老保障問題。

　　2008年3月，原省勞動和社會保障廳下發(fā)《關于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關問題的通知》，通過一次性繳費的方式解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員的養(yǎng)老保險問題。之后各市陸續(xù)參照7號文的精神出臺了政策。到目前為止，廣東按照早期離開國有集體企業(yè)人員養(yǎng)老保險政策辦理一次性繳費的人數(shù)已經(jīng)達到30萬人，較好地解決了他們的養(yǎng)老保障問題。

　　由于國家還沒有建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，機關事業(yè)單位工作人員仍然實行退休制度，沒有社會基本養(yǎng)老保險的積累，如果中途離職，結(jié)果將是“凈身出戶”，他們參加企業(yè)養(yǎng)老保險時的繳費年限只能從“零”開始計算，對于年齡偏大人員在達到國家規(guī)定退休年齡時，由于繳費年限短而不符合按月領取基本養(yǎng)老金的條件，難以獲得養(yǎng)老保障。在國家建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度前，這類人員還會繼續(xù)存在。在早期離開國有集體企業(yè)人員養(yǎng)老保險問題得到妥善解決以后，離開機關事業(yè)單位人員要求出臺相關政策解決養(yǎng)老保險問題的愿望十分迫切。為此，省人力資源和社會保障廳、省財政廳研究制定了解決離開機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關問題的辦法，經(jīng)省政府同意后出臺。

　　《通知》是廣東解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題的又一重大惠民措施，是廣東養(yǎng)老保險制度發(fā)展進程中的一項重要內(nèi)容。通過允許離開機關事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險費參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，符合條件能夠領取到基本養(yǎng)老保險待遇，妥善解決其養(yǎng)老保障問題，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，增強了安全感和幸福感。