在又一個(gè)年度快要結(jié)束了之際，記者來蘇北大豐市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，被貼在墻上的該局上年度的一組信息吸引：2007年度，被鹽城市局表彰為“綜合工作先進(jìn)集體”，在鹽城市綜合排名第一，還是鹽城市“就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體”、“勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研信息工作先進(jìn)集體”。

　　為就業(yè)，多措并舉拓渠道

　　近年來，大豐市勞動(dòng)保障部門經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入探索，形成了一系列有效的工作思路，建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，依托城鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，在鹽城首家實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)信息“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”。從2003年起，在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立的15個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所，在開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、幫扶就業(yè)困難對(duì)象等方面的作用日趨凸顯。

　　在充分發(fā)揮市場機(jī)制作用的同時(shí)，大豐市勞動(dòng)和社會(huì)保障局大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，各街道社區(qū)充分利用身邊事引導(dǎo)身邊人，用創(chuàng)業(yè)典型激勵(lì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，去年來，有438人通過典型引路走上了自主創(chuàng)業(yè)之路，2000多人通過不同形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)到83%以上，充分就業(yè)社區(qū)合格率達(dá)70%以上。勞保局在各鎮(zhèn)、村聘請(qǐng)勞動(dòng)保障信息員229人，由市勞協(xié)辦集中培訓(xùn)，對(duì)每一戶、每個(gè)人的情況逐一進(jìn)行登記，建立了全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，并通過“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”信息網(wǎng)隨時(shí)查詢和跟蹤服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移奠定了基礎(chǔ)。去年，全市新增就業(yè)人數(shù)11928人，占年度目標(biāo)任務(wù)的170.4%；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7150人，占年度目標(biāo)的119.17%；農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10450人，占年度目標(biāo)的104.5%。

　　為保障，殫精竭慮謀覆蓋

　　從去年起，大豐市221個(gè)行政村1472名村干部全部納入社會(huì)保障。這份由大豐市委組織部、大豐市委農(nóng)工辦、大豐市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、大豐市財(cái)政局四個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文，出臺(tái)的《大豐市村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村基層干部的積極性。

　　近年來，大豐市勞動(dòng)保障部門，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，實(shí)行了老農(nóng)保與新農(nóng)保、新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)無障礙轉(zhuǎn)移。去年在原有21萬農(nóng)民參加老農(nóng)保的基礎(chǔ)上，又先后在全市14個(gè)鎮(zhèn)開展新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作，鎮(zhèn)一級(jí)覆蓋率達(dá)100%，目前參保人數(shù)達(dá)17210人，占鹽城市目標(biāo)任務(wù)的860%，征收保費(fèi)1380萬元；有101名農(nóng)民辦理了領(lǐng)取手續(xù)，最多的每月領(lǐng)取409元；對(duì)高齡人員生活補(bǔ)貼享受對(duì)象發(fā)放每月36元的高齡人員生活補(bǔ)貼；征收老農(nóng)保基金687萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的147%；被征地農(nóng)民基本生活保障率達(dá)90%，完成全年工作目標(biāo)。