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南昌新聞網(wǎng)訊每年的“3·15”是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日,而勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)也同樣受人關(guān)注。日前,省人保廳發(fā)布了農(nóng)民工維權(quán)的五大典型案例。
案例一
應(yīng)聘須簽訂勞動(dòng)合同
案件回放:老張?jiān)谀喜患夜I(yè)園區(qū)企業(yè)當(dāng)門(mén)衛(wèi),但并沒(méi)有和企業(yè)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2009年1月,老張突然被辭退,且沒(méi)有結(jié)算工資。老張多次找老板理論未果,因此只得向有關(guān)部門(mén)投訴。
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)此事進(jìn)行了調(diào)查,但企業(yè)矢口否認(rèn)老張是其員工,老張也拿不出勞動(dòng)合同和其他書(shū)面證據(jù)證明他與該企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系。最后,老張對(duì)申訴結(jié)果不滿意。
溫情提醒:按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果不能證明存在勞動(dòng)關(guān)系,則其各種勞動(dòng)保障權(quán)益將難以得到保護(hù)。而且,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者難以證明雙方有關(guān)工資等事項(xiàng)的口頭約定。
案例二
不繳社保損害自身利益
案件回放:小張?jiān)谝患宜綘I(yíng)企業(yè)打工,企業(yè)與其約定每個(gè)月將本應(yīng)該由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接付給他本人。小張想這樣每月能多拿一些錢(qián),就同意了。
不久,小張因生病花費(fèi)了不少醫(yī)療費(fèi)用,于是便拿著發(fā)票要求單位報(bào)銷(xiāo),但企業(yè)答復(fù)他:由于他沒(méi)參加醫(yī)療保險(xiǎn),因此醫(yī)療費(fèi)要個(gè)人全額負(fù)擔(dān)。
溫情提醒:社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一般情況下,農(nóng)民工都可以參加這五項(xiàng)保險(xiǎn)。其中,農(nóng)民工本人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)。
如果單位拒繳社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)或投訴。
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