至少15年，具體的政策法規(guī)是各省自己定的，比如成都市的法規(guī)是：《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法》，第四章第十九條里面有規(guī)定如下：

　　1996年1月1日以后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的職工和個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。職工到達(dá)法定退休年齡、個(gè)體參保人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　1995年12月31日以前參加工作，個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的職工和個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金

　　職工到達(dá)法定退休年齡、個(gè)體參保人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系