問(wèn)：我工作8年，單位一直不給繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我起訴好用嗎？

　　答：當(dāng)然好用。

　　按照國(guó)家法律規(guī)定，職工和企業(yè)只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該在一個(gè)月之內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同之后，就應(yīng)該為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　你工作了8年有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同？如果企業(yè)不與你簽訂勞動(dòng)合同你可以直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)他，可以舉報(bào)以下內(nèi)容：

　　第一是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，如果他不簽訂勞動(dòng)合同的話應(yīng)該給你雙倍的工資。

　　第二，沒(méi)有繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，你可以投訴他沒(méi)有給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但要提供存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如：工資單、考勤表等。

　　關(guān)于存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)問(wèn)題，既然是你給他提供勞動(dòng)，他給你支付報(bào)酬，你就應(yīng)該保留這方面的證據(jù)。