{1}2011年1月1日前，達到或超過法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，曾與各類用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，工作期間未參加勞動關系所在地職工養(yǎng)老保險的人員，可一次性補足15年的基本養(yǎng)老保險費后辦理退休手續(xù)，以不低于補繳時上年社平工資60%為基數，按20%的比例繳納。

　　{2}2011年1月1日至6月30日期間達到法定退休年齡，且到齡時具有我市戶籍，曾與各類用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，工作期間未參加勞動關系所在地職工養(yǎng)老保險的人員，及2011年7月1日前達到或超過法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，從未參加職工基本養(yǎng)老保險及享受養(yǎng)老保險待遇的人員，及2011年7月1日前達到或超過法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，此前已參加我市職工基本養(yǎng)老保險但繳費年限不足15年的人員，可一次性補足至15年后辦理退休手續(xù)，以補繳時上年社平工資為基數，按20%的比例繳納。

　　{3}2011年7月1日前，已參加我市職工基本養(yǎng)老保險，2011年6月30日后達到法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍但繳費年限不足15年的人員，可按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續(xù)；按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可一次性補足15年后辦理退休手續(xù)。按月延長繳費期間繳費的基數和費率，按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的相關繳費規(guī)定執(zhí)行。一次性補足15年時，以補繳時上年社平工資為基數，按20%的比例繳納。

　　{4}2011年6月30日后首次參加我市職工基本養(yǎng)老保險，在達到法定退休年齡時具有我市戶籍但繳費年限不足15年的人員，可按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續(xù)。按月延長繳費期間繳費的基數和費率按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的相關繳費規(guī)定執(zhí)行。

　　{5}符合上述補繳條件且已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的人員，可根據本人申請，停止享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，恢復參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限和個人賬戶儲存額，按照前述規(guī)定補繳后辦理退休手續(xù)。

　　{6}不具有我市戶籍，原按照《廈門市外來員工社會保險暫行辦法》（廈府？眼1999？演綜042號）參保的人員，2011年7月1日前達到法定退休年齡，且此前本人1999年7月1日后在本市的實際繳費年限滿10年的，及2011年6月30日后達到法定退休年齡，且到齡時1999年7月1日后在本市的實際繳費年限滿10年但不滿15年的，可以個人身份按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續(xù)。按月延長繳費期間的繳費以我市執(zhí)行的最低工資標準為基數，按20%的比例繳納。