3人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險竟發(fā)現(xiàn)11年前自己已被單位開除

　　2010年3月3日，魏素萍向潞城市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求潞城市新華書店支付其待崗生活費54600元，安排其工作并為其補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項社會保險。但有關(guān)仲裁結(jié)果至今仍未作出。

　　魏素萍在“討要說法”的同時，和王西蘇、秦聯(lián)芳一起找到了律師，希望通過訴訟解決與潞城市新華書店的爭執(zhí)。“‘開除決定’中所述依據(jù)的《企業(yè)職工獎懲條例》明確規(guī)定，給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會議討論，征求工會意見，允許受處分本人進(jìn)行申辯，慎重決定。我們壓根兒就不知道自己被單位‘除名’一事，更不要說申辯了。”

　　采訪中，一位不愿透露姓名的新華書店負(fù)責(zé)人向記者表達(dá)了他的看法：作為一個垂直管理的縣級新華書店，在決定對某一個職工除名時，要允許被除名職工進(jìn)行申辯，并召開職工代表大會，必須逐級報送擁有人事權(quán)的省級新華書店審查，在得到批準(zhǔn)后方可除名。即使僅開除一名職工，也得慎重再慎重，更不要說一次性開除三名職工了。

　　8月26日，記者在潞城市新華書店有限公司見到了經(jīng)理溫艷，溫表示，公司正在積極協(xié)調(diào)處理此事。隨后，記者來到長治市新華書店，一位姓田的負(fù)責(zé)人告訴記者，由于目前長治市新華書店與潞城市新華書店同屬省店的子公司，互不隸屬，不便發(fā)表看法。

　　目前，省新華書店紀(jì)檢部門在了解到情況后，建議王西蘇三人通過勞動仲裁解決與潞城市新華書店的爭議。對于此事的進(jìn)展，本報將繼續(xù)關(guān)注。