根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。11月11日，被執(zhí)行人北京某裝飾裝修公司因不給農(nóng)村戶口三位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，在仲裁裁決生效后仍拒不履行被北京門頭溝區(qū)人民法院強(qiáng)制扣劃。

　　在申請(qǐng)人周某、陳某和劉某與被執(zhí)行人北京某裝飾裝修公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案中，周某、陳某和劉某系北京某裝飾裝修公司職工，2007年6月25日，三人到該公司工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，期限自2007年6月25日至2009年12月31日，約定每月工資1000元。此后，雙方因加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)問題分歧過大，雙方于2008年6月25日辦理了解除勞動(dòng)合同手續(xù)。期間，該公司因借口周某、陳某和劉某為農(nóng)村戶口而沒有為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，以及未支付加班費(fèi)。2008年8月26日，三人向北京市門頭溝區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求公司支付失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和加班費(fèi)。

　　在仲裁中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為，北京某裝飾裝修公司作為周某、陳某和劉某的雇傭單位，有義務(wù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。依據(jù)《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》第12條和第15條規(guī)定，三人要求公司支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求，予以支持。同時(shí)，依據(jù)《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》第13、22條 ，以及《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》第2條規(guī)定，公司應(yīng)支付三人失業(yè)保險(xiǎn)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。而根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，三人在法定節(jié)假日和休息日的加班費(fèi)亦應(yīng)該支付。故裁決北京某裝飾裝修公司一次性支付周某、陳某和劉某養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)一次性補(bǔ)助費(fèi)和加班費(fèi)共計(jì)1.2萬元。

　　裁決書生效后，被執(zhí)行人北京某裝飾裝修公司堅(jiān)持認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)問題，屬于行政部門管轄，不屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍，拒不承認(rèn)其法律效力。周某、陳某和劉某于2008年10月9日向法院強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行中，公司法定代表人拒絕履行支付義務(wù)，而且以出差為由，避不露面，一直拖延執(zhí)行。針對(duì)這種情況，執(zhí)行法官將其公司帳戶凍結(jié)，強(qiáng)制扣劃所有案款，并及時(shí)將案款發(fā)給申請(qǐng)人，了解了這次社會(huì)保險(xiǎn)糾紛。

　　以案說法：

　　我國(guó)勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律規(guī)定用人單位需要結(jié)合法律和地方政府規(guī)定，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)險(xiǎn)和生育險(xiǎn)五種。而《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》、《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》對(duì)農(nóng)村戶口參加的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)做明確規(guī)定，公司、單位因職工為農(nóng)村戶口三位而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的，將違反法律而受到制裁，職工也可依法申請(qǐng)仲裁和起訴保障自己的合法權(quán)益。