企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高了！昨天下午，記者從寧波市人力資源和社會保障局了解到，按省政府要求，從2012年1月1日起，普遍提高寧波市企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)寧波市人力資源和社會保障局統(tǒng)計，寧波現(xiàn)有企業(yè)退休人員37萬人，此次調(diào)整后，全市一年將增發(fā)養(yǎng)老金約9.9億元。

　　“算下來，這次漲工資平均每人每月能漲220多元。”該局一位工作人員表示。

　　目前，寧波市區(qū)24萬退休人員調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金已在3月5日前發(fā)放到位，各縣(市)也將在3月8日前后陸續(xù)發(fā)放到退休人員的銀行卡里。

　　今年4月30日前辦理退休(職)手續(xù)的人員為調(diào)整對象

　　此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2012年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。

　　調(diào)整分兩部分。

　　第一部分，退休人員按每人每月88元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月68元標(biāo)準(zhǔn)增加；

　　第二部分，根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加5元。

　　總計為：退休人員養(yǎng)老金的普遍提高部分＝88元＋5元×繳費年限；退職人員養(yǎng)老金的普遍提高部分＝68元＋5元×繳費年限。

　　三類人員的養(yǎng)老金在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高

　　在上述普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對部分人員再適當(dāng)提高調(diào)整額度，其中：

　　1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；

　　2011年度內(nèi)，退休(退職)人員男年滿70周歲(即1941年5月1日~1942年4月30出生)、女年滿65周歲(即1946年5月1日-1947年4月30出生)的，每人每月增發(fā)30元；

　　具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休(退職)人員，也有一定程度的提高。

　　在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，寧波市有關(guān)部門正在抓緊擬定其他相關(guān)人員養(yǎng)老待遇的調(diào)整方案，力爭在3月底將其他人員新增加的養(yǎng)老待遇發(fā)放到位。