合肥企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次迎來(lái)調(diào)整。記者昨日從市人社局獲悉，自今年1月1日起，凡是2013年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，都可增加基本養(yǎng)老金，3月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　與全省調(diào)整辦法一致，今年，合肥企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。具體為：普遍調(diào)整養(yǎng)老金分為兩部分：一是體現(xiàn)公平，每人每月增加95元。二是按退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2元，繳費(fèi)年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加，鼓勵(lì)多繳多得。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，合肥對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)提高水平，將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，分別增加30元、50元、70元、90元，即由原來(lái)的80元、100元、150元和200元，分別提高到110元、150元、220元和290元。

　　據(jù)悉，自2006年以來(lái)，因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養(yǎng)老金，但增加不足上述標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到上述標(biāo)準(zhǔn)。