記者從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，從今年1月1日起，為全省企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，近270萬企業(yè)退休人員將受益。省人社廳相關(guān)負責人表示，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將于4月發(fā)放到位。

　　據(jù)省人社廳、省財政廳聯(lián)合公布的方案顯示，從2014年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標準為每人每月增加基本養(yǎng)老金110元；再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足165元的，按165元調(diào)整增加。

　　在上述普調(diào)基礎(chǔ)上，對2013年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對2013年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，對在艱苦邊遠地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元；對原工殘退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號規(guī)定予以傾斜。

　　省人社廳相關(guān)負責人表示，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將于4月發(fā)放到位。增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。各級政府要切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財政對養(yǎng)老保險基金補助支持力度，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。