記者日前從有關(guān)部門獲悉，我市企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老金再次上調(diào)，規(guī)定從2014年1月1日起執(zhí)行。目前，有關(guān)部門正在加班加點做準(zhǔn)備工作，確保將增加的基本養(yǎng)老金盡早發(fā)放到每一個退休(職)人員手中。

　　據(jù)悉，此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍是，2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分普調(diào)和特調(diào)。普調(diào)為退休人員每月人均增加96元，退職人員每月人均增加72元；按繳費年限調(diào)整，每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。特調(diào)按照年齡調(diào)整，截止2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，再增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，再增加50元；年滿80周歲及以上的，再增加60元。在以上調(diào)整的基礎(chǔ)上，企業(yè)已退休(職)的原軍轉(zhuǎn)干部，月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2065元的，一律調(diào)整到2065元。

　　2013年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”，每人每月增加87元。另外，截止2013年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，再增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，再增加25元；年滿80周歲及以上的，再增加30元。