企業(yè)職工退休工資調(diào)整辦法

　　問題解答關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知棗人社發(fā)[2012]26號調(diào)整范圍：已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。

　　一、普通調(diào)整，對合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：

　　第一部分按絕對額增加，每人每月增加142.4元。

　　第二部分按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計算增加。

　　二、在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的養(yǎng)老金：

　　1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。

　　2、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月提高50元。

　　3、繼續(xù)對年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。

　　（1）2011年達到70周歲的退休人員（出生間1941年1月1日－12月31日），每人每月提高190元；

　?。?）2011年達到75周歲的退休人員（出生時間1936年1月1日－12月31日），每人每月提高140元。

　　（3）2011年達到80周歲的退休人員，（出生時間1931年1月1日－12月31日），每人每月提高270元。

　?。?）2011年滿71周歲不滿75周歲的退休人員（出生時間1937年1月1日－1940年12月31日），每人每月提高40元。

　?。?）2011年滿76周歲不滿80周歲的退休人員（出生時間1932年1月1日－1935年12月31日），每人每月提高70元。

　?。?）2011年滿81周歲以上的退休人員（出生時間1931后1月1日之前），每人每月提高140元。

　　對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按絕對額增加，每人每月增加113.9元。第二部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合上述第二項第（二）條第3款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該款對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。