2014年，北京市包括基本養(yǎng)老金、最低工資等社保六線標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)上調(diào)，將惠及311萬人。昨日，市人力社保局發(fā)布調(diào)整方案，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由目前的1400元上漲至1560元，增幅為11.4%。而涉及面最廣、備受關(guān)注的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整幅度確定為2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，具體調(diào)整方案，待上報(bào)后再行公布。

　　基本養(yǎng)老金總體增加10%

　　今年1月1日起，本市再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)，總體調(diào)整幅度為2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。

　　市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，具體調(diào)整方案將上報(bào)至國家人力社保部、財(cái)政部，待批準(zhǔn)后向社會發(fā)布。調(diào)整后的待遇標(biāo)準(zhǔn)將從今年1月1日起開始計(jì)發(fā)。“調(diào)整仍將遵循按繳費(fèi)年限、按絕對額普調(diào)以及向特定人群進(jìn)行傾斜的原則進(jìn)行。至于2月15日時(shí)是否能領(lǐng)到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金，還得看何時(shí)收到批復(fù)。”該負(fù)責(zé)人說。

　　本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，此次調(diào)整是本市第22次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。調(diào)整前的本市月人均養(yǎng)老金水平為2773元，而全國的月人均水平為近1900元。

　　最低工資月均上調(diào)160元

　　作為提高勞動者，特別是低收入勞動者勞動報(bào)酬的重要手段——最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整也將從4月1日起開始。由目前每月的1400元調(diào)整為1560元，增加160元，增幅為11.4%，而去年這一增幅為11.1%。

　　而對于調(diào)整幅度的確定，市人力社保局表示是根據(jù)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報(bào)酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、物價(jià)上漲因素等。