記者今天從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省連續(xù)9年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，截至目前，全省企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達到1648元/月。

　　目前，我省社保制度框架基本建成，參加全省基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險人數(shù)分別達到4583萬人、2308萬人、535。5萬人、459。5萬人。今年以來，我省在全國率先調(diào)整企業(yè)參保職工供養(yǎng)對象撫恤金待遇辦法，惠及835萬企業(yè)參保人員；率先出臺企業(yè)養(yǎng)老保險費率過渡試點政策，減輕企業(yè)負擔，惠及富士康、藍思科技、九興控股等50多家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動密集型企業(yè)15萬名員工；率先實現(xiàn)養(yǎng)老金異地領(lǐng)取，讓老百姓“在哪里居住，就在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金”的愿望變成現(xiàn)實。

　　省人社廳還聯(lián)合相關(guān)部門制定實施了支持國企改革養(yǎng)老金保險掛賬等政策，較好解決了地方國企改革改制的瓶頸；穩(wěn)妥做好了居民大病保險試點，省本級與13個市州125個統(tǒng)籌區(qū)，實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有效解決了參保群眾墊資和異地就醫(yī)監(jiān)管的難題。

　　今年以來，我省啟動了公務員規(guī)范津貼第三步標準，穩(wěn)步推進其他事業(yè)單位績效工資實施；將最低標準提高到945元/月-1265元/月，工資集體協(xié)商制度覆蓋企業(yè)達5。6萬戶，涉及職工超過251萬人，勞動者待遇進一步提高。