我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將九連漲，人均月養(yǎng)老金將超過(guò)2000元。記者昨日從省人社廳獲悉，全省從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金，各市爭(zhēng)取本月底前將養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位，預(yù)計(jì)將提高到2100元左右。記者從我市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)中了解到，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金去年已經(jīng)提高到2023元，高于全省平均水平。

　　養(yǎng)老金連續(xù)第九次上漲

　　根據(jù)省人社廳的規(guī)劃，自今年1月1日起，按照“普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法，山東省為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將由9年前的700余元提高到2100元左右，增長(zhǎng)近兩倍。

　　“目前，各地根據(jù)具體情況抓緊組織實(shí)施，爭(zhēng)取本月底前將這部分提高的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。”省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年調(diào)整是山東省自2005年以來(lái)連續(xù)第九次調(diào)整養(yǎng)老金，通過(guò)“九連調(diào)”，全省政策惠及人群達(dá)到330萬(wàn)人。在這次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金中，山東省總體調(diào)整水平是在去年養(yǎng)老金基礎(chǔ)上提高10%以上，略高于全國(guó)平均調(diào)整水平。

　　繼續(xù)對(duì)特殊人員傾斜

　　根據(jù)省人社廳發(fā)布的信息，今年是自2005年以來(lái)連續(xù)第九次調(diào)整養(yǎng)老金，其中普遍調(diào)整分兩個(gè)部分，第一部分按退休人員所在市或省直管企業(yè)調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加；第二部分按退休人員本人2012年12月份的基本養(yǎng)老金的3。1%計(jì)算增加。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、70歲以上高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等特殊人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜，對(duì)建國(guó)前參加工作的老工人和薪金制人員給予重點(diǎn)考慮。同時(shí)，對(duì)補(bǔ)繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工養(yǎng)老金同步調(diào)整提高。省人社廳發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：截至2012年底，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1600億元，僅次于廣東、江蘇、浙江，居全國(guó)第四位，從目前情況看，山東省調(diào)整養(yǎng)老金在資金面上具備一定的支撐能力。

　　記者從我市人社局了解到，截至去年，我市企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)八連漲，從2005年的月人均787元，上漲到了2012年的2023元。今年的政府工作報(bào)告繼續(xù)將“調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”列為重點(diǎn)之一。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，每年的養(yǎng)老金調(diào)整，都是國(guó)家和省里先后下發(fā)文件，確定上漲額度及調(diào)整方案，我市再出臺(tái)詳細(xì)的執(zhí)行政策，今年我市有望再次調(diào)整養(yǎng)老金。

　　從近幾年的月養(yǎng)老金調(diào)整情況來(lái)看，青島市養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，達(dá)到了1767元，2012年我市再次調(diào)整養(yǎng)老金，增加了256元，企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2023元，增長(zhǎng)幅度為14。5%，超過(guò)往年的上漲幅度。