問：在東莞交足社保十五年，個(gè)人養(yǎng)老金是多少，是如何計(jì)算的？

　　答：退休時(shí)能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？這是不少參保人員普遍關(guān)注的問題。即便是現(xiàn)在正在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的參保人員，大多數(shù)人也不知道領(lǐng)取的那份養(yǎng)老保險(xiǎn)金是如何計(jì)算得來。

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金

　　過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%

　　這些計(jì)算公式基本上與國(guó)家2005年發(fā)布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的38號(hào)文件吻合。而在江西，結(jié)合國(guó)家的38號(hào)文件，在2006年8月，我省下發(fā)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》，規(guī)定了基本養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等新的計(jì)發(fā)辦法，以及新老基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法銜接方式。

　　我省計(jì)算方式與各設(shè)區(qū)市平均工資掛鉤

　　根據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法，以參加工作時(shí)間來劃分，分為兩塊：

　　1995年10月1日后參加工作：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　其中：

　　基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　1995年9月30日前參加工作：

　　基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金

　　其中：過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。