按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于2012年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)〔2012〕12）文件精神，全市緊急安排部署了2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。本次調(diào)待工作是在當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，全國(guó)“兩會(huì)”召開、企業(yè)退休人員期望值較高的情況下進(jìn)行的，既是一項(xiàng)緊迫的業(yè)務(wù)工作，更是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須按時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放到位。

　　市社保局按照文件精神，及時(shí)組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)把握調(diào)待文件精神，同時(shí)，對(duì)在已做好調(diào)待工作預(yù)案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真檢查核對(duì)、校驗(yàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，迅速啟動(dòng)調(diào)待工作。全市于3月12日全面完成了調(diào)整工作和數(shù)據(jù)上報(bào)工作，確保了企業(yè)退休人員調(diào)整后的待遇及1-3月補(bǔ)發(fā)金額在“兩會(huì)”期間按時(shí)發(fā)放到每一位退休人員手中。

　　本次調(diào)待對(duì)企業(yè)2011年12月31日前退休（職）人員調(diào)增基本養(yǎng)老金，在普調(diào)基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、年滿70周歲人員以及新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人等七類特殊群體進(jìn)行政策傾斜，分別在普調(diào)的基礎(chǔ)上再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。全市參加此次調(diào)待共83749人，人均月增資200。9元，調(diào)整后月均基本養(yǎng)老金達(dá)1191。09萬(wàn)元。按照黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府的指示精神，省廳、局的統(tǒng)一部署，從2005年開始，加上今年的上調(diào)，我省已連續(xù)8次對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行了上調(diào)，我市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平已接近全省平均水平。至此，我市正常參保人員基本養(yǎng)老金水平已比2005年的水平翻了一番多。