0571-22931819
標(biāo)簽： 退休金
合肥市職工退休金的計算方法
2017-02-17 08:00:01
無憂保
問：合肥市職工退休金的計算方法？ 答：退休金由兩部分組成：基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。而基本養(yǎng)老金又由社會性養(yǎng)老金和繳費性養(yǎng)老金組成。 社會性養(yǎng)老金以本省月職工平均工資為基數(shù)，按照單位和職工繳費年限分段計發(fā)：單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費，滿20年及其以上的，按照辦理退（離）休手續(xù)時全省上年度月職工平均工資的25％計發(fā)；滿15年不滿20年的，按照辦理退（離）休手續(xù)全省上年度月職工平均工資的20％計發(fā)；滿10年不滿15年，按照辦理退（離）休手續(xù)時全省上年度月職工平均工資的15％計發(fā)。 繳費性養(yǎng)老金以職工本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)：單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿10年及其以上的，繳費每滿1年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1％。個人指數(shù)化月平均繳費工資的計算方法：用職工每年的繳費工資，除以本省當(dāng)年社會平均工資，即為當(dāng)年指數(shù)；將歷年指數(shù)相加，除以繳費年限，得出平均指數(shù)；再將平均指數(shù)乘以職工退休時上年度全省社會月平均工資，即為個人指數(shù)化月平均繳費工資。
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