隨著全民社會保險工作的迅速推進，群眾的參保意識越來越強，前來咨詢辦理職工基本養(yǎng)老保險補繳工作的人員越來越多，為更好地服務廣大參保人，現就進一步做好職工基本養(yǎng)老保險費補繳工作通知如下：

　　一、補繳對象

　　我市各類企業(yè)（含非公有制企業(yè)）、機關、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)（以下簡稱“單位”）與勞動者建立勞動關系，但沒有按相關法律法規(guī)參加社會養(yǎng)老保險的單位和勞動者。

　　二、一次性補繳年限

　　一次性補繳年限為達到國家規(guī)定的退休年齡前建立勞動關系、單位應參保而未參保的工作年限。勞動關系、身份和工作年限須根據個人的人事檔案資料、勞動合同書、工資支付憑證等相關證明材料或人民法院、勞動人事爭議仲裁委員會依法作出的生效法律文書進行確定。補繳年限的起始時間最早不超過當地實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月，全市統(tǒng)一為1994年9月。

　　三、補繳基數和補繳比例

　　在補繳所屬時期社保年度執(zhí)行的養(yǎng)老保險繳費基數上下限范圍內，結合勞動者補繳所屬時期的實際月工資收入，由申請人自行申報。

　　補繳比例為補繳所屬時期社保年度執(zhí)行的職工養(yǎng)老保險單位和個人繳費費率。