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南通企退人員養(yǎng)老金調(diào)整
2017-02-18 08:00:02
無憂保
我市今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案出爐。市人社局昨日消息，經(jīng)市政府同意，我市從1月1日起上調(diào)退休、退職和領(lǐng)取定期生活費人員的基本養(yǎng)老金。 此次調(diào)整的對象和范圍是，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并于去年12月31日前辦理退休等相關(guān)手續(xù)人員。 此次養(yǎng)老金調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。 退休（職）人員養(yǎng)老金普遍上調(diào)10% 退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。 退休人員按10%標準增加的基本養(yǎng)老金低于210元的，再按繳費年限增加基本養(yǎng)老金。即：繳費年限不滿15年的增加40元，15年-19年的增加50元，20年-24年的增加60元，25年-29年的增加70元，30年-34年的增加80元，35年以上增加90元，但按10%增加的基本養(yǎng)老金與再增加的基本養(yǎng)老金之和不得超過210元。 退職及領(lǐng)取定期生活費人員，也按上述辦法相應(yīng)提高生活費標準。 2012年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。 適當增發(fā)部分退休人員基本養(yǎng)老金 符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元。 具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。 1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。 退休人員中的原工商業(yè)者，每人每月增發(fā)50元。 同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。 發(fā)放企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補助 對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照省貫徹《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2003〕29號）文件精神的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。
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