讀者楊先生：我是一名剛參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)可以選擇，那退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)如何計(jì)發(fā)？

　　省勞動(dòng)保障廳政策法規(guī)處：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由勞動(dòng)保障部門(mén)每年在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60％至300％的范圍內(nèi)，確定若干檔次，靈活就業(yè)人員可從中選擇一個(gè)檔次作為本年度的繳費(fèi)基數(shù)。

　?。?）參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年（即180個(gè)月）以上的，可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／120。

　?。?）當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

　?。?）參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年（即180個(gè)月），且本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。