開封參保人員退休待遇應(yīng)如何計算

　　不少職工參加了基本養(yǎng)老保險，但不知道自己退休后到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，也有退休職工對每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金不知道是怎樣得出來的。記者就這些群眾關(guān)心的問題采訪了市社會保險事業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

　　這位負(fù)責(zé)同志告訴記者，《社會保險法》第十五條規(guī)定："基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶儲存金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

　　基本養(yǎng)老金的計算具體分以下兩種情況：

　　一是參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

　　二是參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費年限的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資是指參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費工資指數(shù)的乘積。

　　由此可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際繳費基數(shù)與社會平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費基數(shù)越高，繳費時間越長，將來退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越高。