記者從市人社局獲悉，經(jīng)市政府同意，我市2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2013年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　普遍上調(diào)原養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)×10%

　　退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。

　　退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金，月增資不足200元的再增5%，但不超過200元。且對(duì)增加5%部分達(dá)不到50元的增至50元。

　　2012年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。其中1953年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月再增發(fā)50元。

　　適當(dāng)增發(fā)正高每月增發(fā)500元

　　符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元。

　　具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。