在崗職工月平均工資為3203.33元

　　近日，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布2012年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的通知》：根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>的通知》，現(xiàn)將我省2012年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用的有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布如下：2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資38440元(按甘政辦發(fā)(2006)87號(hào)文件計(jì)發(fā)、征繳使用)，月平均工資為3203.33元。而全省2011年度在崗職工平均貨幣工資為32906元，月平均工資為2742.17元。較之2011年，全省在崗職工“在崗平均工資”上漲了5534元，月平均工資則上漲了461.16元。

　　據(jù)了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)一般按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。企業(yè)職工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按月平均工資認(rèn)定的，月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%這個(gè)區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

　　個(gè)人每月至少須繳費(fèi)154元

　　2012年度在崗職工月平均工資為3203.33元。由此確定，2013年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即：3203.33元×60%=1922元，較之上年繳費(fèi)基數(shù)下限1645.3元漲了276.7元；上限為月平均工資的300%，即：3203.33元×300%=9609.99元，較之上年繳費(fèi)基數(shù)上限8226.51元漲了1383.48元。

　　其中，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。企業(yè)職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。以一名企業(yè)普通參保職工為例，如以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納，從今年7月1日起，個(gè)人每月要繳費(fèi)154元(3203.33元×60%×8%=153.76元)，比2013年7月1日之前最低繳費(fèi)132元(2742.17元×60%×8%=131.624元)多繳22元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。