養(yǎng)老金普遍調(diào)整計算公式：2元×繳費(fèi)年限+不同退休時間段的固定增加額。房女士是沈陽市一家企業(yè)退休職工，今年57周歲，2006年退休，工齡32年。2012年沈陽調(diào)整退休金后每月養(yǎng)老金是1464元。

　　按照調(diào)整養(yǎng)老金辦法計算，房女士此次增加的養(yǎng)老金額度是：2×32+90=154元。那么，調(diào)整后，房女士的月養(yǎng)老金將為：1464元+154元=1618元。

　　1:企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，給予補(bǔ)足。

　　2:退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)含高級技師)的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金。擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加400元，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的，每人每月最高再增加450元，對差額不足450元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜。