濟(jì)南市今年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，將按照從今年1月1日起執(zhí)行，4月28日前調(diào)整增加養(yǎng)老金將隨4月退休待遇一并發(fā)放到位，同時補(bǔ)足前3個月的增加部分。凡2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，均列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。

　　據(jù)介紹，企業(yè)退休人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)[2011]64號文件等省有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保的人員)一是普遍調(diào)整，第一部分按退休人員每人每月160元增加；第二部分按退休人員2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%增加。二是特殊調(diào)整，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對有關(guān)人員再適當(dāng)予以傾斜，如具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元；2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重復(fù)享受。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)魯人社發(fā)[2013]15號文件規(guī)定，符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。原為“五七工”、“家屬工”等城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員于去年起納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金范圍，今年養(yǎng)老待遇將迎來首次上調(diào)。

　　市人社局相關(guān)人士介紹，符合此次調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員，在2013年4月份基本養(yǎng)老金發(fā)放前去世的，增加的養(yǎng)老金隨喪葬費(fèi)及一次性救濟(jì)費(fèi)一并發(fā)放。