分為普遍調(diào)整和適當(dāng)提高

　　依據(jù)全省統(tǒng)一政策規(guī)定，今年基本養(yǎng)老金分為普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額160元，第二部分按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對有關(guān)人員再適當(dāng)予以傾斜，具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元，2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。同時具備上述兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）條件的退休人員，可重復(fù)享受。

　　青島、威海還特別規(guī)定，1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月再提高160元。

　　“五七工、家屬工”也漲養(yǎng)老金

　　另外，我省原為“五七工、家屬工”等城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，且按省有關(guān)規(guī)定，辦理了一次性補(bǔ)繳參保的人員：按一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的（即月養(yǎng)老金為601元），每人每月增加75元，調(diào)整至676元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的（月養(yǎng)老金為492元），每人每月增加61元，調(diào)整至553元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的（月養(yǎng)老金為383元），每人每月增加47元，調(diào)整至430元。

　　新增養(yǎng)老金4月份發(fā)放到位

　　據(jù)了解，這次企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整，濟(jì)南市有32.8萬人養(yǎng)老金待遇增長，確保在4月28日之前，將調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨4月份退休待遇一并發(fā)放到位；青島有53.6萬名企業(yè)退休人員、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均養(yǎng)老金達(dá)到2268元，月人均增加245元，今年1-4月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金已于4月25日劃入企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金賬戶中，從5月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。