據(jù)人社局養(yǎng)老科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，凡2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)人員，均納入本次調(diào)整待遇(以下簡(jiǎn)稱“調(diào)待”)范圍。但參照機(jī)關(guān)同類人員調(diào)待的企業(yè)離休人員、新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人，不在其中。

　　本次調(diào)待與歷年相同，分普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和另行增加標(biāo)準(zhǔn)兩部分。普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)上，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元；按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。例如，一位退休人員工齡為30年零3個(gè)月，那么調(diào)待后，他每月可增加90+2×31=152元的收入。

　　還有另行增加標(biāo)準(zhǔn)，符合條件者可于前文基礎(chǔ)上再增加，主要向高齡、高知兩類人員傾斜。對(duì)于高齡人員，凡2012年1月1日到12月31日期間年滿70周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)齊到80元；同時(shí)間段內(nèi)(后同)年滿75周歲的，調(diào)整補(bǔ)齊至100元；年滿80周歲的，調(diào)整補(bǔ)齊至150元；年滿85周歲的，調(diào)整補(bǔ)齊至200元。

　　高知方面，凡退休前獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱或國(guó)家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加120元。退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱或按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》享受全薪退休的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加280元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加200元。

　　據(jù)悉，這是2004年以來(lái)，蕪湖第9次調(diào)待，將惠及全市含四縣21.5萬(wàn)企業(yè)退休人員。待遇調(diào)整后，企退人員每月養(yǎng)老金最少上漲120元，高齡高知人員甚至每月能增加超過(guò)500元。“經(jīng)過(guò)這些年的調(diào)整，蕪湖企退人員的養(yǎng)老金已由2003年底最初的人均520元，上漲至今天的人均1600多元”。

　　另外，為使企業(yè)退休人員能盡快領(lǐng)到增加的養(yǎng)老金，市、縣區(qū)相關(guān)職能部門(mén)將加班加點(diǎn)，將資金落實(shí)到位。人社局還將在各級(jí)經(jīng)辦窗口散發(fā)宣傳材料，市民也可以撥打12333進(jìn)行咨詢。