適當減免貧困縣下崗職工基本養(yǎng)老保險費

　　上世紀90年代后期，全省一些地方中小生產(chǎn)企業(yè)陸續(xù)停業(yè)倒閉，職工下崗失業(yè)。這些職工現(xiàn)已四五十歲，年齡偏大，就業(yè)能力差，收入微薄，昂貴的養(yǎng)老保險費給他們帶來很大的負擔。對此，省人大代表劉世清提出建議：適當減免貧困縣下崗職工的養(yǎng)老保險費。

　　劉世清以天鎮(zhèn)縣為例，天鎮(zhèn)縣參保企業(yè)67家，涉及參保職工5676人，每人退休時需繳費5萬多元，其中單位部分約3.67萬元，個人部分約1.33萬元。除4家條管單位能足額繳費外，全縣尚缺近2億元養(yǎng)老保險費需由職工個人全部負擔。劉世清建議：省政府應從"老有所養(yǎng)"的政策高度出發(fā)，對貧困縣下崗職工適當減免養(yǎng)老保險費，缺額部分由中央和省財政按比例共同負擔。

　　另外，增加貧困縣公益性事業(yè)崗位，提供給"4050"人員、零就業(yè)家庭等，既解決了企業(yè)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險費交不起的難題，還為這些弱勢群體解決了基本生活問題。